摩根大通,聘请2名董事总经理,加强「股东维权 activism defense」业务

摩根大通聘请两名董事总经理 加强维权业务部门


据路透援引的一份内部备忘录显示,摩根大通正在加强其全球股东关系与并购资本市场团队(global shareholder engagement and M&A capital markets group),将聘请两名资深银行家,以加强该部门的业务。因为企业面临着全球激进投资者越来越大的压力,这些投资者要求企业进行重大变更(从更换管理层到出售公司等)


摩根大通聘请了咨询公司Jasper Street PartnersDuncan HerringtonICR Shareholder AdvisoryLyndon Park担任常务董事。此次招聘是该团队10年来规模最大的一次扩张。
摩根大通的资深人士Brian Frank,也将加入该部门。

市场上对“股东维权防御(Activism Defense)”服务的需求不断增长,维权防御目前已经发展成为一项利润丰厚的业务,各大华尔街银行和精品投行都争相向客户提供这项服务。


什么是“股东维权”?

股东维权(Shareholder Activism)是指股东,尤其是大型投资者或对冲基金,利用其股份影响力向公司管理层施压,要求采取某些行动,比如:

  • 更换高管或董事会成员

  • 拆分公司或出售业务

  • 提高股息或回购股票

  • 改变公司战略方向(如退出不盈利业务)

这类行动有时会导致公司治理动荡,甚至引发“代理权之争”。



什么是“股东维权防御”?

股东维权防御(Activism Defense)是企业与投行、法律顾问等专业机构合作,制定并执行策略来应对这些激进股东的手段。

包括但不限于:

1、提前评估和监测潜在威胁:识别是否有投资者在悄悄建仓。

2、治理结构优化:比如调整董事会结构、设置“毒丸条款”(poison pill)等防御机制。

3、股东沟通策略:主动与主要股东沟通,争取支持。

4、资本结构调整:如提前回购股份、拆分业务等,减少激进股东干预空间。

5、对外公关战与代理战支持:在股东大会或媒体战中,协调发声、争取多数支持。






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Author: RyanBen

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