
恒生高管人员编制据报缩减至10人
因业务架构调整,汇丰控股(00005.HK)旗下恒生银行(00011.HK)近日裁减部分核心业务员工,并精简管理层架构,缩减高层管理人员编制。
港媒报道,根据及恒生最新官网资料,现时恒生「高层管理人员」有10名成员,较2024年年报显示的16人为少,有关编制已回复至2016年年报所显示的水平。成员隶属董事委员会辖下的相关架构,名称亦由执行委员会改为营运委员会,与汇丰控股一致。
至于不再列入「高层管理人员」的5名恒生管理人员,其职能及职位并无改变,包括策略及企业发展总监兼行政总裁办公室主任李文龙、市场推广总监张宏俊、企业传讯及社区投资总监罗淑雯等。恒生银行发言人指出,该5名管理人员现时仍任职,其一贯职能及职位均没有改变,另现时恒生的营运委员会由10名成员组成。
10名高层管理人员:
施颖茵(Diana Ferreira CESAR JP) – 执行董事兼行政总裁
苏雪冰(SAW Say Pin) – 执行董事兼财务总监
柴逸民(Forrest CHAI Yut Man) – 信息科技总监
张家慧(Kathy CHEUNG Ka Wai) – 风险监控及合规总监
赵蕙雯(Vivien CHIU Wai Man) – 营运总监
周丹玲(Liz CHOW Tan Ling) – 资本市场及证券服务部主管
朱咏蕾(Mabel CHU Wing Lui) – 首席法律顾问
何乐斯(Gloria HO Lok Sze) – 人力资源总监
李桦伦(Rannie LEE Wah Lun) – 财富管理及个人银行业务主管
李秀怡(Regina LEE Sau Yee) –商业银行业务总监
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本篇文章来源于微信公众号:瑞恩资本RyanbenCapital