
HSBC滙豐控股(00005.HK)已通知其在英國的零售銀行員工,如果沒有達到足夠的辦公室出席率,其獎金可能被削減。
彭博引述知情人士報道,滙豐向其HSBC UK的員工發通知,稱未能滿足每周最少3天在辦公室工作的辦公要求者,可能面臨獎金減少。
滙豐此舉旨在鼓勵員工返回辦公室,在致員工的信中,HSBC UK向員工更新了內部考勤數據的使用情況,以及在做出薪酬決策時如何使用這些數據。
HSBC UK於18個月前推出了混合辦公政策,要求員工將60%的工作時間用於在辦公室或與客戶接觸。
HSBC UK,是英國最大零售銀行之一,員工人數達2.3萬名。
版權聲明:所有瑞恩資本Ryanben Capital的原創文章,轉載須聯繫授權,並在文首/文末註明來源、作者、微信ID,否則瑞恩將向其追究法律責任。部分文章推送時未能與原作者或公眾號平台取得聯繫。若涉及版權問題,敬請原作者聯繫我們。
更多香港上市、美國上市等境外IPO資訊可供搜索、查閱,敬請瀏覽: www.ryanbencapital.com
滙豐美國CEO:在退出部分投行業務後,重點將放在「皇冠上的明珠」上
本篇文章來源於微信公眾號:瑞恩資本RyanbenCapital