香港聯交所，就其檢討《企業管治守則》及相關《上市規則》條文的諮詢文件刊發諮詢總結。香港聯交所收到來自市場各界共261份回應意見。所有建議均獲過半數回應人士支持。經考慮回應人士的意見後，香港聯交所將在作若干修改或澄清後採納各項諮詢建議。新規定將於2025年7月1日起生效。
據悉，新規定將於2025年7月1日生效，適用於2025年7月1日或之後開始的財政年度的企業管治報告及年報，而有關超額任職及獨董任期的上限規定將設上文所述過渡期。香港聯交所將於2025年上半年刊發更新指引，協助發行人遵守新規定。
新規生效後，獨董不得同時出任多於6家香港上市公司董事，並設3年過渡期；董事會也不得有在任超過9年的獨董，將設立6年過渡期分階段實施。
此外，初任董事須在首次獲委任後18個月內完成至少24小時培訓，若初任董事具有其他交易所上市公司董事經驗*，培訓時數可減至12小時。
新規亦要求定期評核董事會表現，披露董事會技能表等。董事會主席並非獨立人士的情況下須指定一名首席獨董的規定現改為自願性質(新建議最佳常規)，並加強與股東互動的披露。
港交所表示，新規定有助整體加強董事會效能、獨立性和多元性，相信更長的實施時間表及修訂原來方案後，可平衡提升市場企業管治水平的需求，同時為上市公司提供靈活性以逐步達至合規標準，確保市場保持國際競爭力和吸引力。
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