外電報導，德意志銀行(Deutsche Bank)重啟裁員計劃，同時最高管理層放棄一個月薪資，執行長Christian Sewing正努力爭取超額完成成本節約目標。
「我們決定進一步加快成本削減計劃，」周二(5月12日)晚間公布的Sewing為下周三(5月20日)該行年度股東大會準備的講話稿顯示。這家德國最大的銀行正在經歷大規模重組帶來的陣痛，以求在連續虧損五年之後恢復盈利。
重啟裁員計劃，2019年裁員5%、總薪酬減少7%
Sewing指出，德意志銀行正在重啟有關裁員的討論，3月份這一計劃被擱置，以免在疫情高峰期增加員工的困苦。裁員是Sewing去年宣布的重組方案的一部分。
此前，德意志銀行曾宣布將在全球範圍裁減職員18,000名，這一決定也在其2019年年報中有所體現。截至2019年12月31日，德意志銀行的員工數量下降5%至87,597人。
高管放棄一個月薪金，管理層2019年薪酬同比下滑35%
Sewing說，德意志銀行的全球管理委員將放棄一個月的薪資。彭博此前曾報導，該行據悉考慮取消今年高層管理人員的獎金。
2019年的總薪酬比2018年減少7%至100億歐元。其中，管理層薪酬同比下滑35%，薪酬超過100萬歐元以上的員工人數從2018年的643名減至2019年的583名。
亞太區CEO變動
日前，德意志銀行宣布任命Alexander von zur Mühlen為該行管理委員會委員並負責管理德意志銀行亞太區業務，該任命自2020年8月1日起生效。與此同時，現任德意志銀行亞太區首席執行官司馬維(Werner Steinmüller)將於7月31日退休，此後繼續擔任集團顧問至今年年底。
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