傳某大PR公司開始裁員，員工突然收到裁員通知，根本來不及找新工作。
該公司早前已有拖欠薪水，當時交代原因是因財務系統有問題，因此導致公司內部情緒不穩。
昨日有員工收到「大信封」，該員工自述其只是公司的低層，只是做基礎性工作，薪水一點也不高，儘管如此，公司居然連他都裁，令其十分愕然。停工停口，找工作仍需時日，頗顯無奈。
據說，不僅他被炒，甚至連經理以上可能都難以倖免。公司的唯一的解釋就是「經濟不好」四個字，多數同事都很無奈。
留下的同事也很無奈，因不知道什麼時候會有第二波裁員，尤其近來市況不佳，市場上職位空缺也非常少，想跳「船」都很困難，已經做好隨時要跟公司一起乘沉船的準備。
所以說，公司無論什麼時候都要居安思危，開源節流。而不要因為一時行情好，就大規模擴張，又組新團隊，又開海外辦事處。這樣一遇上經濟差的時候，就會開始炒，坑死一片人。
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