
據星島日報,滙豐控股(00005.HK)旗下恒生銀行(00011.HK)自3月底發放花紅後罕有地進行較為廣泛的裁員行動,個別部門削減幅度約10%至50%不等,傳裁員行動擬於6月底前完成。
消息稱,自3月恒生銀行有多個部門陸續裁員,現階段主要涉及後勤支持部門,亦包括策略及企業發展部,裁員還包括信息科技部、企業傳訊部、恒生指數公司等。
涉事部門的裁員幅度有約一成至兩成,也有個別部門裁減約五成員工。報道表示,是次被裁員工涵蓋高級至基層員工,不同部門處理手法亦不同,有員工遭實時解僱獲賠代通知金,亦有員工獲1個月前通知將被解僱。
此外,恒生又仿效母公司,即使受影響部門尚未被炒的員工,也要重新申請職位,與內外部應徵者競爭。不過,即使申請原本任職部門的崗位,職銜可能因重組已有所改變。目前,恒生正招聘百多個職位,有關員工可隨意申請任何職位。
報道指,恒生發言人未有否認裁員,亦未有透露裁員數量,只重申為應對瞬息萬變的市場環境和客戶日益多元化的需求,該行不時檢視業務組合和營運,並會作出適切的調整
,包括優化或創建新職能、調整業務架構、以及提升員工的技能等,以更好地為客戶提供優質的服務。
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