因業務架構調整，滙豐控股(00005.HK)旗下恒生銀行(00011.HK)近日裁減部分核心業務員工，並精簡管理層架構，縮減高層管理人員編製。

港媒報道，根據及恒生最新官網資料，現時恒生「高層管理人員」有10名成員，較2024年年報顯示的16人為少，有關編製已回復至2016年年報所顯示的水平。成員隸屬董事委員會轄下的相關架構，名稱亦由執行委員會改為營運委員會，與滙豐控股一致。

至於不再列入「高層管理人員」的5名恒生管理人員，其職能及職位並無改變，包括策略及企業發展總監兼行政總裁辦公室主任李文龍、市場推廣總監張宏俊、企業傳訊及社區投資總監羅淑雯等。恒生銀行發言人指出，該5名管理人員現時仍任職，其一貫職能及職位均沒有改變，另現時恒生的營運委員會由10名成員組成。

10名高層管理人員：

施穎茵(Diana Ferreira CESAR JP) – 執行董事兼行政總裁

蘇雪冰(SAW Say Pin) – 執行董事兼財務總監

柴逸民(Forrest CHAI Yut Man) – 信息科技總監

張家慧(Kathy CHEUNG Ka Wai) – 風險監控及合規總監

趙蕙雯(Vivien CHIU Wai Man) – 營運總監

周丹玲(Liz CHOW Tan Ling) – 資本市場及證券服務部主管

朱詠蕾(Mabel CHU Wing Lui) – 首席法律顧問

何樂斯(Gloria HO Lok Sze) – 人力資源總監

李樺倫(Rannie LEE Wah Lun) – 財富管理及個人銀行業務主管

李秀怡(Regina LEE Sau Yee) –商業銀行業務總監