平安銀行董事會秘書周強在業績會上表示，該行此前在上海職場實施集中管理的初衷並非裁員或降薪，而是為了解決由於歷史原因導致的部門分散帶來的管理、效率和溝通問題，以加強管理、降低風險和提升效率。
周強稱，該行提供盡量人性化、力所能及的補償方案，但可能由於溝通不足，導致外界誤解，引發輿論關注。
今年7月，平安銀行上海信用卡、消費金融等部門人員被要求遷至深圳；此舉被解讀為平安銀行通過該方式變相裁員
截至6月底，平安銀行集團共有在職員工4.08萬人(含派遣人員)，按年下降7.4%。
另外，平安銀行中期業績顯示，該行上半年凈利潤按年增1.9%，營收按年下滑13%，凈息差為1.96%，按年驟降59個基點。該行行長冀光恆表示，當前的經營壓力主要是營業收入下降太快，希望全年降幅收窄到10%左右。該行稱，地產一直是平安銀行的主力板塊，未來在政策支持下絕對會加大對地產的支持和投入力度。
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